风之一格 发表于 2011-5-29 16:11:35

开除员工的工资和社保问题

员工严重违反公司规定，按照劳动合同，对该员工做出开除处理~
员工的合同、工资、社保如何办理手续比较合适？请各位指点下~

伊犁之魂 发表于 2011-5-29 17:59:16

既然有合同，就按合同规定办就是了。现在，应该说是解除劳动合同，没有什么开除这个说法了，按劳动合同法规定和劳动合同的约定办就是了！任何事情，都不能绝对化、都不能把事情做绝，这是建立和谐社会所必须的！

义果 发表于 2011-5-29 18:49:16

恩，同意以上的说法

小笨熊的笑脸 发表于 2011-5-29 19:33:50

是的，解除劳动合同，既然严重违反了合同规定，就按合同来办就好了，不过制度是人定的，还是不要把事情做的太绝

kuyu2 发表于 2011-5-29 21:27:03

很好，不错
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