儿童节父母该放假吗？
随着近日广州“妈妈举牌：六一我也想放假，我想陪陪我孩子”赢得众多家长回应与共鸣。而一向“您如何看待六一节让家长放假的提议？”的最新调查也显示，87%的网友任务儿童节不仅属于孩子，一家人应享受亲子活动。针对这样的提议不知道大家怎么看，记不清哪个省了，已经规定一年的某天男人可以享受男人的节日了。如果六一儿童节放假，是不是五月份的母亲节、六月份的父亲节也应该放假呢？
这东西没什么应该不应该，如同企业的内部管理类似，很多东西根据需要而定吧，不然没底的 看国家的政策，老总愿意。 我们不是北欧，要放的话，一年365天，起码180天放假 有些法定的假还不能保证能享有呢，这样的假，还是别想了吧，呵呵。
应该放 但是没人给放 回复 1楼 吴澜 的帖子
其实，就目前的法定节假日来看，现在的节日已经超标了，我认为，儿童节给家长放假基本不可能。
家长可以利用平时多陪陪孩子，让孩子们感觉到父母的关心与爱，让孩子们平时就感到成长过程中的快乐与幸福，让孩子们感觉天天都是沉浸在过节的气氛中来。
所以，家长没有必要非选儿章童节陪自己的孩子们。
当然，有些企业很人性化的，比如情人节会给正处于恋爱期的年轻人放假；三八妇女节会让在岗女职工休息一天；父亲节母亲节他们会给在职员工发放营养品并放假让他们回去看望自己的妈妈等等。他们会也许会在儿童节的时候给有孩子的职工放假，让他们去陪陪孩子。
有时，企业人性化一点也好。没有必要要求国家，非制定出来一个什么制度，什么假日。
一年365天，上班的时间只有249天。
以一位职工的身份呼吁一下我们都外于打工仔的人们：我们，该知足了！国家，对我们很厚道！
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觉得如果可以的话，还是可以放下~毕竟儿童的节日就那么最盛大的一个，还是应该让父母亲陪陪孩子，让孩子好好享受下节日的快乐~这也有助于孩子的身心成长嘛 应该参照三八妇女节一样，给予一定的照顾，也体现了公司的人文关怀 不一定得法律规定,可以根据企业制度来定,以前企业是给已肓的女职工放半天假.哈哈.个性化,人性化管理吧.