面试中遇到的一个问题......
背景：前阵去一家公司面试，通过初试和复试。我是做绩效管理的，复试是一个绩效经理面试我，发挥不错。等到最后一关，由他们的人资总监，也是公司的副总面试我，（注：这家公司是深圳的上市公司，一年也有几十个亿吧，人资总监面试中得知是从华为出来的，五十岁左右，感觉是相当犀利。）专业问题问完之后，就问到一个：你想好为什么来我们公司面试？或者如果你来我们公司工作，做大的驱动力是什么？我的回答：希望不管是职位上还是薪酬上都有一个提高（这是大实话，我不想说些虚的，毕竟对方是阅人无数啊），再有就是有一个更广阔的平台来发挥自己。还有看重公司的发展平台（深圳有名的上市公司啊）。
结果那老总直摇头，我那个郁闷啊……他说：那其他公司也可以给你提供这些啊……
最后结果可想而之，各位精英，我该如何作答呢？给个建议！！！
好犀利的问题，虽不知道怎么回答，但是还是替版主顶起。 要是我也这么回答{:5_252:} {:5_252:}1，公司是做什么的，在行业内很有名声
2，我理想的工作就在该公司，我能在这里找到我的人生理想。
3，据了解，公司员工氛围很好，大家都很团结。
我也会如楼主一样回答这个问题
我觉得可能是文化不同吧 帮楼主顶顶，希望下次能有好的运气 我觉得这是面试中最难回答而又必须回答的问题，我也遇到过。我的回答是，公司的离职率太高，HR做得比较吃力，想换个环境。 要是我，我可能从企业文化来回答自己喜欢的企业文化，第二点你在去之前应该了解下他们主要盈利点展开说一下，最后从你的发展角度谈下。 我觉得应该是说你可以为那个公司做点什么吧{:5_252:} 要是我的话， 估计会跟楼主回答的差不多！顶楼主！
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