社保专员面临的挑战？你来试试！
一直认为社保工作就是照章办事的活，做了之后面临一堆问题。背景：在A市新成立的公司，正在注册，从B市招聘一名老总C，C要求社保、公积金继续在B市缴纳，这种情况该如何处理？
现在有几个问题请教这方面的专家：
1、在B市给老总C缴纳社保、公积金能否实现？
2、如果能，应该怎么来操作?
3、自由职业者缴纳社保有什么要求？老总C可以按自由职业者的身份缴纳社保、公积金不？
4、自由职业者缴纳社保、公积金必须是在户口所在地缴纳吗？
5、在异地购买社保，如果发生工伤该如何处理呢？ 本帖最后由 西南云山 于 2011-6-1 10:13 编辑
这个之前有去咨询过，按目前的社保政策，在B市企业没有社保帐户是无法缴纳社保的，
可以找个B市的企业给他买，但这样又涉嫌没有为员工购买社保，麻烦。
如果他坚持，就直接给钱他让他自己买，但要签个协议说明白。
目前个人缴纳只能在户口所在地，或者他本人在非户口所在地有公司。 给钱，让他自己买。 不知答案是否正确：
1、可以买
2、劳务派遣
3、自由职业者可以以灵活就业人员身份购买社保。（必须是广州户籍。广州这边有相关规定）公积金则不可以以自由职业者的身份购买
4、自由职业者缴纳社保必须在户口所在地购买，公积金则无相关规定可以以自由职业者身份购买。
可以的{:5_257:} 1.按自由职业者缴纳社保，不可取
2.尽量说服C在A交，现在社保是可以转移的，除非B的公积金缴纳没有上限，其他的政策都在逐步放宽，对个人利益的影响会越来越小 老总c可以在b市挂其他单位，代缴社会保险，最后钱以前给代缴单位。 他只能作为派遣员工，招个派遣公司替他买社保。否则会有不为员工买社保的法律责任 通过单位挂靠，尤其是公积金，只有有工作单位的才能交纳 您好!贵司在B市没有独立的社保账户,所以不能买.至于基数,一般基数有最高和最低之分,很多企业都是选择最低的,也有选择最高的,根据企业的具体情况.公司可以委托专业的人力资源资源公司来代理社保\公积金的缴纳就好了,我们集团公司可以解决,全国范围内都可以,目前服务员工有40万人,详情可用附后联系方式与我联系!
刘如意 (先生）
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