娜是传奇，中国制造
李娜在法国网球公开赛抵达职业生涯新的里程碑，成为了中国乃至亚洲第一个拿到大满贯女单冠军球员。李娜法网决赛前已赚560万，苏珊·朗格伦杯也将她带进国际体育明星行列。倘若有一个体育奥斯卡奖，李娜也当之无愧。 当记者问及2011年你最想要什么？李娜率真的说我想要钱，顿时让记者感觉意外以及为难，一个国际体育明星的追求未免太现实了点，率真自信的李娜让职场的我们明白：生活会不断给予你想要的，只要你勇敢并专注地要。 1.一网定姜山，16年不改初衷。一个成功的男人的背后，有一个撑起整个家庭的女人。而李娜的成功也离不开姜山。姜山的名字网球迷都不陌生，有李娜的比赛，几乎都有他的出现。李娜打得不顺心时，她会当着全场观众的面让丈夫“滚出去”，而姜山会二话不说背着包离开赛场。也只有姜山，才能扮演这个角色。“当矛盾发生时，我任何时候都不能去激化它。 ”姜山说，“李娜需要一个发泄的渠道。我很清楚她的性格，只有我才是她最信任的人，也只有我才能完全包容她理解她。”作为职场HR女性，也同样需要去挖掘一名值得自己托付终身的男人，能够不断地挖掘你的潜力以及对你的职业发展起到有促进作用的男人。 2.
李娜是80后个性的代表， 20岁就选择退役，到大学读书，一年多后又复出。胸口一朵玫瑰文身，张扬着她的“叛逆”。从体坛退出一年进修并重回体坛，从无法跟外国人交流到操着一口流利英文开“国际玩笑”，李娜成功塑造了自己的国际个性形象。对于我们HR来说，也要不断善于吸收学习，不断吸收充电，才能为以后更为广阔的平台做好准备。利用三茅招聘管理软件进行面试流程优化，通过网络课程学习提高专业技能，从专业深度以及广度上完善自己，卯足全劲，发展专长。 3.
李娜品牌，中国制造。“她是个有魅力的明星。”thewiplist.com网站这么形容李娜， WTA总裁大卫•舒梅克的评价更加一针见血，“李娜的光环不仅仅是她赛场上的成绩，她不只是赛场上为中国网球创造了多项历史的明星，同时在赛场之外，对需要帮助的人，她也是一位传递爱心的大使。”她从来不掩饰自己对钱的追求，作为新时代拜金主义者，我们找不到谴责她的理由。她对钱的热烈追求的同时也不忘社会责任，她曾捐出90万元给武汉儿童福利院，将马德里大师赛奖金捐给玉树灾区。作为一个80后 ，我们也要把自己当做一个品牌来塑造。我们的长相不是品牌成功的因素，品牌更加需要我们性格、职业化形象去包装，个人品牌的本质应该是善良的，有担当的。我们可以拜金，我们也可以勇敢追求自己的梦想，在追求梦想的过程，不要妥协，也不要轻易放弃。 李娜最美丽的地方，是她可以微笑着面对失利，像胜利者一样面对观众。 作为职场HR ，我们没有理由不追随李娜，做一个美丽自信的女人。 {:5_257:}支持李娜，同样支持中国网球的人才培养机制 也许正式因为李娜选择了单飞，他才有今天的成就。他才能在这样的年纪，取得这样的成绩。
不过，最为一个女人，该羡慕李娜有这样的一个老公！~ 姜山和李娜是相互促进。相对来说，李娜更加幸运。
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