我自横刀向她笑 发表于 2003-11-27 10:48:00

图表呢？

怎么转贴也不不图表转上呢？

chaocy 发表于 2003-11-27 11:18:00

观点

如果是实用点的，最好能把面试的问题以及相对应的能测试出的问题列出来，这样大家可以在实践中不断的验证、修改

活死人 发表于 2003-11-27 11:39:00

所谓的层次分析法

就像你那张表一样，两个因素彼此对比，但是对比结果要分级，比如5级是明显优于，4级是较优于等等。如果a对b是5，那么b对a就是1/5，这样就构成了一个矩阵，而后对矩阵进行变换，可以得出非常准确地要素权重

傲笑生 发表于 2003-11-27 20:36:00

多谢多谢

多谢活死人老兄指点，以后有什么不懂的可就多叨扰你了哦，呵呵

德德 发表于 2003-11-27 22:07:00

值得探讨

很值得研究，和实践

AMUWANG 发表于 2012-1-18 13:46:39


领导分享的，在研究，有点头疼。

看到中人网有讨论贴，遂上来看看。
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