渊谷 发表于 2011-6-10 10:11:49

那个社保的根本就不是问题，描述的不清楚

qangel 发表于 2011-6-10 10:23:38

问一个
如何应对职业倦怠

jianxiu.su 发表于 2011-6-10 10:32:24

相信你已经有很好的方案了，欢迎赐教

   

qangel 发表于 2011-6-10 10:45:39

hr平时要怎么做才能多提升自己的水平

lindatangwh 发表于 2011-6-10 10:47:27

楼主所列的问题都是一系列的管理问题的说～～～～～～

qangel 发表于 2011-6-10 10:54:57

如何提高打麻将水平，本人脑子太慢，都输。。。

qangel 发表于 2011-6-10 11:06:00

领导嫌我老输，都不跟我打

qangel 发表于 2011-6-10 11:06:45

请问你是如何进行一次面试的

zfxxing01 发表于 2011-6-10 11:23:45

回复：请问你是如何进行一次面试的
一、首先你要面试的是那个部门的人，这个部门做什么的，这点很重要，人力资源部门面试不要涉及过于专业的问题
二、组织用人部门来面试，一点要给用人部门提供此人足够详细的资料，以便他们能够大概的了解
三、安排面试人员，面试人员补要过多，一般三个就可以，这里面一点要有个领导参与，这是很重要的
四、安排面试会场，看招聘的是什么样的人，普通工人就设置面试大厅，如果是工程师以上一定要注意面试环境，不要过于严肃。 采取聊天的方式最好
五、安排好面试人员的一切生活安排，不要怠慢了客人
六、其他应注意的事项

qangel 发表于 2011-6-10 11:29:13

你面试的时候大多数问什么样的问题，能举几个例子么？不好意思，问题比较多，非常感谢。
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