养老医疗保险哪里定居哪里取！
即将在7月1日实施的《社会保险法》，实施后，基本养老、基本医疗和失业保险关系可以跟人走，实现到哪里定居在哪里领取，省去了过去异地认证的繁琐手续。对于咱们小老百姓来说，更好的维护了咱们参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。以前，职工领取养老保险有个必要条件：个人缴纳累计年限必须满15年，如不能具备此条件，将终止养老保险关系。现在，职工养老保险放宽领取条件：养老保险：15年不是坎，可续也可转。按《社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的人员可以一次性缴费至15年，按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，领取养老金。15年不再是门槛了。
养老、医疗、失业保险可以“跟人走”。社会保险关系转移接续不畅是制约社会保险事业发展的突出问题，由于转移接续难，造成劳动者参保积极性不高，有些地方甚至出现大量农民工退保。《社会保险法》明确了社保转移接续问题：基本养老、基本医疗和失业保险关系可以跟人走，实现到哪里定居，在哪里领取。强化征收：确保百姓“保命钱”不落空
过去20多年的社保制度实施过程中，经常出现社会保险费征缴困难的问题。有一些企业是因为经营困难、濒临破产等客观原因，确实没有能力缴纳，但是也有一些是因为社会保险意识淡漠，有意规避或者逃避缴纳保险费。
《社会保险法》强化了用人单位缴纳职工社会保险费的义务，并规定用人单位不依法缴纳社保，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并向有关行政部门申请划拨。同时，未提供担保的，还可申请人民法院采取扣押、查封、拍卖措施，抵缴社会保险费。如果你的企业可能会面临这个问题，如何渡过这个关呢？首先，按企业属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理登记手续。其次，可以试试与人力资源公司合作补交社保，因为对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷，建议有兴趣的朋友可以试试，也欢迎来电与我交流。
定居？我们都是一群浮萍，飘到哪里算哪里
如果在北京交段时间，在上海交段时间，然后决定定居在深圳，这类浮萍怎么办捏？ 等我退休前几年，去北京或者深圳定居工作，领取的养老金比例就可以高一点。
这个理论正确吗？社保部门没有那么笨的，呵呵…… 《社会保险法》规定：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随着本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。实际上你在西安工作了五年，你退休的时候按西安养老金的水平，折算一下你工作五年每个月应该拿多少钱?说白了就是西安的水平，你工作15年、20年是拿这么多钱，你再现在按北京算一下，你工作五年拿多少钱，按深圳的水平折算一下多少钱，然后加起来，就是你这个人一个月拿的钱，比如西安一个月拿800，北京1200，深圳是1000，加起来一共是3000块钱。这样的话就特别公平了，谁也别惦记着别人的钱。 回复 2楼 花、浅眠 的帖子
对的，分段累计来算。发现楼下的可米朋友已经回答啦！
回复 4楼 可米1 的帖子
:handshake
回复 3楼 蚂蚁的力量 的帖子
这个理论是不成立的噢，你可以参考下《 城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。
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