论坛 › 员工关系与劳动法 › 最全面的《员工手册签收单》

管水 发表于 2011-11-16 13:08:28

唉，楼主分享的这个真是不好说，就员工手册签收单来说是全面的，但是就一页纸，收五个G，有点贵了。

ywtkdxh 发表于 2012-1-31 15:22:53

学习啦{:5_252:}

一刹原野 发表于 2012-1-31 22:46:24

提前规避的意识很重要~

山村牧童 发表于 2012-1-31 23:22:36

很不错的，谢谢！

韩梦 发表于 2012-2-1 08:37:20

有付出肯定才有收获呀，多到论坛走走，多发言，多发表主题，多交流，积分自然就多了，下载所需的资料也就有足够的金钱了撒，加油哈，楼主辛苦了

千雨千寻 发表于 2012-2-1 08:43:53

{:5_257:}学习了！

wlyyhmily 发表于 2012-2-1 08:49:14

{:5_259:}一般般吧

fulinsandy 发表于 2012-2-1 14:26:45

好材料，收了

decy 发表于 2012-2-1 16:26:56

想看，还得花钱？最好无私奉献的

decy 发表于 2012-2-1 16:29:38

我下载了，就这些文字，请大家复制，使用吧！
《员工手册》签收单
兹确认收到《员工手册》（第三版）一份，并已认真阅读、熟知全部内容，明白该手册连同经由合法程序修订和补充的本手册相关事项作为公司与本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。
我理解遵守《员工手册》是我与公司合作的前提，我将详尽阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意严格遵守《员工手册》的所有内容，并愿意承担违反相关内容的责任。公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可以书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》及公司规章制度等相关内容。
公司对员工在试用期的表现进行考核和鉴定，员工认可在试用期间的考核和鉴定结果以审批后的《试用期员工转正考核审批表》为准。并作为该员工是否符合录用条件的书面证明。



                                       签字确认:         
                                       日 期：   年   月   日

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