yezi999 发表于 2011-6-18 16:58:23

合资公司，特岗退休手续到底该哪家公司办？

我经历了一退休案例。
A某在国企上班特岗18年，A公司在机械局与市劳动局批准有特岗工种，93年后，A企业生产车间与美资合营，成立B公司，A企业的所有生产员工就到了B企业。B企业也不断改制，由合资改外资。现在特岗的员工到了55岁，需要办理特岗退休。今年市劳动局换新表，特岗员工为流动人员那张表。
现在特岗退休还要到A企业去做公示、拍照，需要A企业的公章等，到底特岗该A企业负责还是B企业来负责？

yezi999 发表于 2011-6-18 17:00:44

B企业没有A企业的公章，特岗审批资质，B企业办的话，需要到A企业去公告，拍照等，A企业又推都是离开A公司若干年的，A没有时间和精力以及物力去处理

jerico 发表于 2011-6-18 17:02:26

这个涉及特殊工种提前退休的问题，当然是在哪家公司退休有哪家公司办理了，里面会涉及特殊工龄的证明材料，这个要拿出在前一家企业当时的工资档案材料，还好都是有关联的，好处理一些。

cowboykiki 发表于 2011-6-18 19:23:12

由最后一个实际用人单位打包负全责。

yezi999 发表于 2011-6-20 09:16:02

关键是A企业与B企业高层之间以前发生过不愉快事情，所以办起来很难

看见你就头疼 发表于 2011-6-20 09:33:28

当然是在B办理，至于如何办理，由B公司的相关办理人员与A公司协调，当事人只需要被动的听从办理就可以了，
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