建议开辟e-HR专区,同意的顶一下啊
随着企业的发展和信息技术的发展,e-HR越来越重要,除了能够规范管理、提高工作效率,而且更重要的是把HR宝贵时间节省下来从事更多的思考性、交流性工作。e-HR包括基本的Office软件、邮件系统、OA系统、e-HR专业软件、ERP专业软件、云服务等等。
本人外行,希望抛砖引玉,共同提高HR的管理水平。
恩,有道理,目前各大企业都是在使用人事系统了,有自己研发也有从外部购买的~但是对于系统对整体人力资源工作的联动性上还是有很多欠缺的。值得建议` 强烈支持啊,单位正准备上系统呢 本周项目就开始启动了~~需要得到大家的帮助啊~~{:5_208:} 搞EHR系统,想找什么有什么,提供资料很方便。 {:5_259:} 公司里比較早就有人事﹑ERP﹑Oracle等系統﹐樓主的建議很好。 大企业才会用,小企业总共1个人事,还兼行政,还兼出纳,明天可能就被开除了,所以这个e什么h什么r什么,还是和老板说吧 利弊各半吧,关键是我到现在还没有遇到自己感兴趣的E-HR系统,大部分这样的系统都是流于形式的,没有实际的作用,个人感觉,切勿拍砖~~~ 不管是什么系统,还是需要人员管理,这也是一门专业,假设管理人员的不专业,再多的系统也是无济于事。 现在也有一些免费的小的人力资源管理系统,可以节省很多时间 回复 1楼 终南野老 的帖子
e-HR专区是因为日发帖数量低而遭淘汰的,目前属于隐藏版.如果哪位有更发的版区建设规划,可申请恢复该版,申请人可出任该版版主
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