热烈欢迎常诚兼任案例分析板块版主
案例分析区增设了"高端HR论道"分类,7月开始正式开版使用,详情请见:http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=360013&extra=page%3D1。案例分析版区被定位为各类HR综合管理型案例分享、讨论的专业版区; 同时还融入了一些相对高端的规划类、战略类的HR管理案例,由高端HR论道频道负责进行约稿、专家论述、家人讨论的方式进行呈现。
因该版块的专业需要,特邀请劳法区版主 常诚 兼任该版版主。
常诚,2011年5月9日上任劳法区版主以来,为广大板油分享了大量的经典案例,是版主群新升起的冉冉之星,不过说星星还太小,应该是后裔要挑战的第11个太阳吧。
常诚的分享,每一篇都堪称经典,每一帖对我们都深有启发。论坛因为有他,更加的精彩。
该版块的高端论,常诚的专业水平,相信会吸引更多的专业人士参与讨论,相信会带给大家更多的智慧火花。
相信该版块也会使论坛成为中人的最受瞩目的新焦点之一,成为所有会员心目中最理想中的板块。
本帖最后由 陌上雪 于 2011-6-21 13:27 编辑
支持支持。希望常诚能够一如既往提供优秀的案例进行分享。 {:5_257:}支持常诚!期待! 恭喜哦!
弱的问一句,有米没?
{:5_228:} 恭喜 常 诚{:5_208:} {:4_101:}恭喜,恭喜,{:5_257:} 祝贺常诚 热烈欢迎 恭喜 常 诚 {:4_101:} 支持常诚,万里长城永不到!~