企业招聘哪种效果好点?
各位HR,现在招聘网站这么多,哪种效果好点,是综合性的?还是专业性的啊? 一般的工人、服务员、司机、文员等基层员工在58同城、赶集网、百姓网招聘效果好,管理或其他人才就在本地最大的人才网站招聘。我的经验。 1.招聘网站的人才库丰富,或是你所需的人才量得充足是主要考量。可以先搜索相应的人才量和更新量来确定。2.企业自身的知名度也会对使用招聘网站有一定的影响、 比如我招聘涂料方面的人才吧,在智联,前程无忧就不是很理想,在涂料行业性的网站就好招啊。普通的上综合性比较好! 回复 2楼 兔子娃儿 的帖子
你是做哪行的呢,有做涂料这行的吗?
呵呵,一般的岗位地方报纸上发个广告就OK了,效果相当好
中高层一般都是通过招聘网站、熟人推荐和猎头来招的{:4_113:} 最近招人呀,不管是那个网都不那么好招,不过专业的有层次的还是在人才网上投递比较好的啊 我在广州,用了51和卓博人才网,皮具行业,通过卓博收到的简历是51的10倍,51价格还贵,伤不起!皮具行业推荐卓博人才网! 51的开始投递量多,但是久了就少了。天天刷新都不行。
向涂料行业的人才招聘的话我是去涂料英才网的。上面说的51Job,还有智联招聘都没有专业性网站效果好,虽然名气大。。。呵呵,有的职位在他们网站还是可以招的。
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