xixiyq 发表于 2011-6-23 10:19:50

可以在考勤制度中规范一个休假程序。例如休假的抵扣顺序为年假、换休假。
但如果你们是每个周六都要加班的话建议签合同时签综合工资，包含每周的加班在综合工资里。

天天向前 发表于 2011-6-23 15:29:12

这个根据公司的规定来，没什么限制
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