偷心小白 发表于 2011-6-23 11:45:23

回复 8楼 安安的爸爸 的帖子
安大师 不注明详细是由直接摆出法律是不是太模糊了啊 另外有个签字确认的回执是不是才能达到效果呢 不然寄出去了企业不是没有证据了？

我不是归人 发表于 2011-6-23 12:03:31

新人路口，学习

新中源 发表于 2011-6-23 16:51:28

这份通知书没有法律效应，时间上也不规范。{:5_239:}

luyifei26 发表于 2011-6-23 17:03:40

过了试用期没，没有的话就以试用期不合格不就可以了啊， 本帖最后由 luyifei26 于 2011-6-23 17:05 编辑

过往行者 发表于 2011-6-23 17:49:45

解除通知上写这么详细的理由，一个是员工肯定不会签字，另一个给公司找麻烦。特别是楼主说没有证据，没有证据就更不应该写了，员工反过来要说你诬蔑了。
安爸那份通知很实用。人事上的很多问题并非越清楚越好处理。
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查看完整版本: 这样的解除合同通知书可行吗？