论坛 › 员工关系与劳动法 › 关于上海市综保变社保相关通知

惠and惠 发表于 2011-6-24 13:35:36

回复 7楼 hero1203 的帖子


   应该是这个基数逐年递增直至跟上海本地人的基数持平为止吧。
我比较困惑的是养老保险啊，单位和个人缴费基数没有确定，还说可以协商

ivy-g 发表于 2011-6-24 13:47:18

大大的好东西，谢谢分享   

VIVIANN85 发表于 2011-6-24 17:57:18

看看……………………

jerico 发表于 2011-6-24 19:33:57

第一年对于外地农村户籍的与原综保比每月增加三百多的费用，后面会有一批小的劳动力密集型企业倒闭。而且个人以及企业负担比例意义也不大，其实都要企业来消化的。具体比例忘记了，等回到公司补充上来

Audy.zhang 发表于 2011-6-25 06:13:24

好东西，谢谢分享

HR新手 发表于 2011-6-25 07:50:32

上海也终于与国法接轨了，不容易啊，对推动社会保险法的全国实施有帮助。

惠and惠 发表于 2011-6-25 13:42:53

回复 3楼 天天向前 的帖子嘿嘿，还好之前没有花钱听那些“内部”讲师，讲这些内容


   

惠and惠 发表于 2011-6-25 13:50:49

回复 14楼 jerico 的帖子
外来非城镇户籍的，第一年按上海市上年度平均工资的40%执行，有五年的过渡期，每年递增5%，直至达到现行的上海市城镇保险水平。
第一年每月交纳：3896*40%=1558.4，单位缴纳28.5%，即为444.1元；个人交纳9%，即为140.2元。（养老保险的比例我按传说中的22%，8%计算）

通知中没有规定养老保险的缴费基础比例，只用了一句“踢皮球式”的话——“非城镇户籍外来人员与用人单位协商一致的，基本养老保险的缴费基数，也可按本市城镇职工基本养老保险的有关规定执行”，让企业自己衡量了。

hlyjmq 发表于 2011-6-26 10:48:45

谢谢分享

ivy-g 发表于 2011-6-27 11:13:17

具体怎么操作呢？到哪里去咨询呢？有内部消息吗？

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