“小宝19”原创招聘管理实务系列贴汇总(完结)
非常感谢“小宝19”对企业实际招聘操作的实务经验分享,其原创的一系列《招聘管理实务》,将企业招聘工作的基础流程及实际工作中需要注意的事项进行了较为详细的说明,是对日常招聘工作很好的参考和指引。原作者(“小宝19”)的“招聘管理实务”原创分享现暂告一个段落,期待小宝19下一次原创作品的分享。
再次感谢小宝19。{:4_101:} {:4_101:} {:4_101:}
[原创] 招聘管理实务(一)总论
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=362291&extra=page%3D3
[分享] 招聘管理务实(二)制定招聘计划之如何制定狭义招聘计划
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=363357&extra=page%3D2
[原创] 招聘管理实务(三)发布招聘信息
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=364417&extra=page%3D2
[原创] 招聘管理实务(四)简历筛选技巧
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=364598&extra=page%3D2
[原创] 招聘管理实务(五)面试通知
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=365611&extra=page%3D2
[原创] 招聘管理实务(六)面试前的准备
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=365971&extra=page%3D1
[原创] 招聘管理实务(七)第一部分 HR与一线经理在招聘中的职责
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=366353&extra=page%3D1
[分享] 招聘管理实务(七)第二部分 面试方式简介
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=366714&extra=page%3D1
[原创] 招聘管理实务(七)第三部分 面试方法简介
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=367272&extra=page%3D1
[分享] 招聘管理实务(七)第四部分 结构化面试的步骤
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=367754
[分享] 招聘管理实务(七)第五部分 面试中的注意事项
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=368904&extra=page%3D1
[分享] 招聘管理实务(七)第六部分 招聘面试中常见的误区
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=369892&extra=page%3D1
[原创] 招聘管理实务(八)背景调查及体检
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=370323&extra=page%3D1
[原创] 招聘管理实务(九)新员工入职
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=371368&extra=page%3D1
[分享] 招聘管理实务(十)专项大型招聘项目(完结)
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=371369&extra=page%3D1
本帖最后由 芋儿 于 2011-7-1 15:42 编辑
本帖最后由 芋儿 于 2011-7-1 18:43 编辑
好贴{:4_78:}
辛苦LZ的汇总
很全面啊{:5_228:} 芋儿辛苦了。谢谢 {:5_208:}谢谢分享,楼主辛苦了 不错·很好很详细· 非常好,让我们可以对招聘模块有一个系统的认识和了解。辛苦楼主。 谢谢分享 {:4_78:} 非常感谢分享