行课网 发表于 2011-6-24 15:34:19

为什么要培训

    我们平时为什么要培训，培训有什么重要性？？

YSUNICK 发表于 2011-6-24 16:06:39

简单的说就是通过培训达到技能、态度和思维方式的提升，使之满足相应职位和公司发展的需要。

行课网 发表于 2011-6-24 16:27:34

呵呵 。但现在很多公司将培训作为例行公事，

糖糖2003 发表于 2011-6-24 17:03:58

简单可以分为以下几点：
员工通过培训可增强员工满足感
员工通过培训，可在工作中减少失误，生产中减少工伤事故，降低因失误造成的损失。同时，员工经培训后，随着技能的提高，可减少废品、次品，减少消耗和浪费，提高工作质量和工作效率，提高企业效益。
员工通过培训，知识和技能都得到提高。另一个是培训使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，按照时代及企业经营要求，进行文化养成教育，以便形成统一、和谐的工作集体，使劳动生产率得到提高，人们的工作及生活质量得到改善。要提高企业竞争力，企业一定要重视教育培训和文化建设，充分发挥由此铸就的企业精神的巨大作用。

xzll801205 发表于 2011-6-24 17:10:33

培训就是为了提升

冬之物语 发表于 2011-6-24 17:19:15

培训，顾名思义就是培养和训练，通过培训减少员工工作中的失误，提高工作绩效，调动员工积极性，从而提高员工素质，做到经济效益的最大化！

芋儿 发表于 2011-6-24 23:03:44

回复 4楼 糖糖2003 的帖子

糖糖说的不错
   

那米走车草 发表于 2011-6-25 22:33:58

简单可以分为以下几点：
员工通过培训可增强员工满足感
员工通过培训，可在工作中减少失误，生产中减少工伤 ...
糖糖2003 发表于 2011-6-24 17:03 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif

我个人想补充的一点是：通过培训，能让员工跟公司的企业文化更为匹配，让员工与公司达成共识，朝共同的方向前进。


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