乎乎
发表于 2003-12-8 19:21:00
无薪假违不违反劳动法
请问公司由于产量原因，给员工放一两个月无薪假，没有任何报酬，违不违
反劳动法。
我空空
发表于 2003-12-9 14:28:00
应该算违反
起码应该付最低工资
graceyang
发表于 2003-12-15 19:56:00
违法
应该发生活补贴
ericzyh
发表于 2003-12-15 19:59:00
违法
应发补贴
米花
发表于 2003-12-16 09:14:00
應區別對待
對于假期﹐是否發放薪資或生活費﹐應視假期性質區別對待。
我的雨
发表于 2003-12-16 12:59:00
当然违法。
应做到最低生活保障，或发生活补助金。
智子
发表于 2003-12-16 17:50:00
放假期间应
有相应的最低生活保障的呀，这样也才能留往员工的啊。
忍住哈欠
发表于 2003-12-21 16:52:00
应该有最低保障工资吧
不低于当地社会最低工资
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