糖糖2003 发表于 2011-6-27 14:25:22

HR，你是哪种类型的面试官?


           身为HR的你都经历过不少的面试，从最初的紧张无措到后来的心有城府，每个人都有自己的风格和特点，有的人不拘一格，灵活多变；有的人严谨认真，总给人严肃权威之感；有的高深莫测，让人琢磨不透；有的言语丰富，充满了感染力；还有的善解人意，不给应征者太多的压力.......
           你是哪一种类型的面试官呢？在这种面试方式中又有什么样的感触和收获，期待大家的分享与讨论。我想这里的类型一定不胜枚举，所以写了一个其他栏，希望大家给予补充。

saikillva 发表于 2011-7-8 17:20:04

新手上路，还太嫩，做面试还镇不住{:5_204:}

雨下了一夜 发表于 2011-7-18 23:14:37

为啥要慢慢来呢，I don t think so .所谓的经验常会给人造成思维定势，死板教条。

雨下了一夜 发表于 2011-7-22 16:20:14

回复 3楼 雨下了一夜 的帖子

嗯，或许是我个人有点急躁吧。请教一个问题：年轻的面试官要比有经验的面试官有哪些优势？谢谢了！{:1_1:}
   

云逸舒 发表于 2011-8-10 14:48:38

不知不觉就把人给面了，这样不错
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