babaofanzi
发表于 2011-6-29 16:13:56
宠着小猪
发表于 2011-6-29 16:22:03
不是死记硬背的！！而是在实际操作过程中需要了解涉及的条款！~
糖糖2003
发表于 2011-6-29 16:53:46
理论结合实际啊 资料肯定要看 主要靠平时的积累
moon Zhao
发表于 2011-6-29 17:03:41
{:4_101:}支持这样的活动
liwei198303
发表于 2011-6-29 17:03:50
同意楼上的观点，这需要先熟悉劳动法内容，然后结合实际案例，最好能找律师咨询，时间长了慢慢积累，别说熟悉了，专家也有可能！{:5_256:}
wh343766761
发表于 2011-6-29 18:22:51
实际用的多了，就熟悉了
jerico
发表于 2011-6-29 19:36:23
熟悉和能背下来是不一样的，更重要的是能够理解其中的内涵，当然这种理解其实和你的理解分析能力不能完全相关，而是要结合国家及本地相关解释及条例细则进行理解，毕竟解释权不在我们这里。
疲倦的忧伤
发表于 2011-6-29 19:43:20
多看看实施细则和高院的司法解释，这才是正道，死记硬背肯定不可取~~~
s80s1b27
发表于 2011-6-29 19:49:01
了解劳法，但在运用时必须有软硬两手，既讲法律和规章，又讲道理和人情
雪涛001510
发表于 2011-6-29 20:30:28
看来以后得多用