当老板把培训专员定义为培训师得时候
到公司至今，刚刚见到上级直属公司的大领导（一把手），看见我很惊讶，我自我介绍了一下，他的第一个反应：哦，你是工厂这边的培训师啊！我有些愕然，我是培训师吗？我记得我的岗位是培训专员啊~~
有这种思想的不止领导们，还有可爱的同事们~因为本人讲过几节课，被同事们尊称为老师，汗啊……
不是同行们是否有如此的无奈？
别人称你为老师也是对你的一种尊重和敬重哈~{:6_288:} 这个应该不算无奈吧 是荣幸 {:5_239:} 很喜欢能够被别人成为老师！ 也许你们集团的文化史把老师做为对别人的一种尊称，比如我们这里通常都会对别人以某老师相称，虽然我们都不是文化人，呵呵。不过抛弃这些不谈，但从培训师和培训管理人员来讲，职业培训讲师确实是培训专员的一个发展方向之一，但培训管理人员的工作职责以及核心能力与培训师确实有着天壤之别。 我估计 你们老板也就是 那么一说 你别太当真了。
培训师 与 培训专员 薪酬可不是一个级别，别自以为是了！要是老板下次还这么说，那你就请老板签个字吧，呵呵，涨薪的机会呀！
培训师 是培训专员的一个职业发展方向。是需要好多东西的 例如 经验 阅历 知识 技能以及良好的心态 想也许老板把你 要往此方向培养，呵呵 有的上进了！
培训师 与 培训专员的 一种业务协作 关系 专员需要做很多基础性的培训事务工作 换言之就是要为培训师 打工的 呵呵 你还差点 老板这么说 因为你很多工作 充当了培训师
当然 我们没必要那么复杂
努力做好本职 是个很不错的主意 祝你成功！ 感谢大家从不同角度分享，个人对职业培训师没有兴趣，倒是很喜欢培训管理。谢谢大家给的意见，珍惜~~~ 完全两码事{:5_204:} 可以把它当做一种动力，或许自己现在并不觉得自己能称得上“师”，但是这何尝不是一个方向与目标呢{:5_205:} 人之好为师！做培训师挺好啊！
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