s80s1b27
发表于 2011-7-3 14:06:05
办理完交接
曹世纪
发表于 2011-7-4 11:55:13
有多懂了些东西
leo201010
发表于 2011-7-8 14:38:12
大多数省份都有要求的，解除合同在一定的时期内结清薪水的
liz1978
发表于 2011-7-15 11:07:00
我们没有碰到这样情况，都是在发薪日打到对方账户上。如果让财务在当天支付，确实困难，除非财务有小金库 {:5_257:} 遇到这样的事需要沟通，最好是在一周内支付。
ashleyfuqi99
发表于 2011-7-15 15:54:05
学习了，谢谢
hienk
发表于 2011-7-28 20:41:56
谢谢楼主分享
允茜
发表于 2011-7-28 22:13:26
学习中，谢谢！
酸奶
发表于 2011-7-28 22:46:54
不一定要立即支付，可以根据当初合同约定的工资支付时间支付。
ycdbkun
发表于 2011-7-30 10:49:50
每个地方都不太一样，浙江省规定是5日内。但是，执行过程中有个问题，计件工资制人员的工资如果不是个体计件的，往往没办法计算，应该一个自然月未到，总的产量还不知道。所以只能估算了。
condylzj
发表于 2011-7-31 14:54:24
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。（