职场嫉妒心，毒药还是动力
羡慕嫉妒恨这个网络语已经流行很久了，那么多人喜欢把它挂在嘴边，不仅因为它“朗朗上口”，也因为它是那么准确地表达出了如今职场上许多人的心态——对比自己条件好的人，由羡慕生嫉妒，由嫉妒生恨，然后就开始不停地抱怨，抱怨客观环境、抱怨别人，搞坏了自己的心态。与此同时，有人却将这种嫉妒心转化为动力，鞭策自己不断努力，最终超过嫉妒的对象。在职场中打拼的你，是前者还是后者？【总结】在调查过程中发现，认为嫉妒心是动力并且积极实施的人还真的挺少，但真的将别人嫉妒得死去活来的人也不多，大部分都停留在中间阶段。你觉得你在职场中是一个什么样的人？63.16%的人选择了“偶尔抱怨，适当发泄”，26.32%的人选择了“经常抱怨，心态不好”，还有10.53%的人选择了“从不抱怨，积极进取”。
有专家指出，人之所以会有嫉妒心，是因为自己内心的缺失感，降低这种缺失感也就能有效地减少嫉妒心。其实，日常生活和工作中，别人对你的一个微笑一句感谢，都是极好的礼物，都可以用来降低自己的缺失感。而适当地与朋友发发牢骚，完了之后一笑而过，也能让自己好过不少。当然，这一切的一切，都基于一个良好的人际关系和一个适当的度。
本帖最后由 宠着小猪 于 2011-7-18 09:28 编辑
没什么好羡慕的，更不会去嫉妒，规划自己的人生，做好自己的事情，一步步逼近。人还是虚心点好。去羡慕人家做啥，去嫉妒人家又做啥，人比人气死人哈。人一生下来就已经 冥冥之中上天注定，在这一生中，你该如何努力，该有怎么样的成绩，已经定好了。记住做好今天，明天的选择还是走你已经注定的命运。但最后，我还是用一句话“命中有时须尽有，命中无时莫强求。” 既不羡慕，也不嫉妒，当然就没有恨了。做好自己，该来的则来，不该来的，也不会来。 羡慕嫉妒恨，这个是必需的；
区别在于，采取的对应手段；
1、搞小动作，那么基本是负面的，心里阴暗撒；
2、正大光明，那么就只正面的了，能成为前进的动力； 做好自己最重要， 嫉妒之心，人皆有之，化嫉妒为动力，才是上策。人之所以会有嫉妒心，是因为自己内心的缺失感，降低这种缺失感也就能有效地减少嫉妒心。那么，在职场中，就应该化这种嫉妒心为动力，去努力工作，只有这样，才可以更好的去发展，更快的去进步！ 我会嫉妒别人，但不会因此而只活在幻想里，我会更有动力去争取自己想要的生活。 不羡慕，不嫉妒
这个没可以说的，做好自己就行 少许的嫉妒是可以促进自我能力的提升的，但是要把握这个度，一旦嫉妒泛滥，即害人又害己！ 摆正好自己的心态，该有的自然就会有的。