工作交接注意事项
明天要去新的公司报道了，跟原任职同事（要离职）工作交接需注意什么事项呢？（公司规模较小，人事部就一个人） 1、公司政策制度等书面文件要交接清楚；2、目前正在开展的工作项目及进度以及注意事项得交接清楚；
3、所有e化办公及政府网站如社保办理、居住证办理等系统的用户名及密码得交接清楚；
4、所有的电子档案需要交接清楚，加密的还需要告知密码；
5、既然人事部就一个人，那肯定还保管着一些设备或者固定资产之类东西，也需要交接清楚；
6、如果有可能还可以了解一下公司大致的人际关系氛围，这样接手工作以后，更能够得心应手啦。
7、呵呵，其他不足之处，后面的朋友再补充吧，祝你好运！ 回复 2楼 Yangmo81 的帖子
很有心的答复，谢谢了{:5_250:}
注意几个关键环节：一是财务情况一定要清晰，人走后有些问题很难处理；二是借物要理清，人走后也不好处理。当然离职员工能够将工作地难点，重点交接给接任者是最好的了，使接任者能够快速进入角色。三是交接工作有记录，公司要建立员工交接工作档案，以备后查。 楼上的讲得都清楚了，再补充一点吧，把交接人的联系方式保存，有问题可以后期及时沟通。 {:5_146:}路过，学习 流程方面 控制好 有明确的交接人 交接记录~ 做好双方交接工作记录 日常需处理的事情，相关办事密码，最好是把自己的工作笔记给留下{:5_239:}。 应该很多的 最好是做好交接记录 并让上任签字确认 有问题在找他吧{:5_239:}
页:
[1]
2