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员工关系与劳动法
› 员工隐瞒怀孕入职,如何处理好~~
猪筋
发表于 2011-7-13 16:22:30
以后,对于女性,在员工登记表上一定要增加是否怀孕一项。
需不需要回家保胎,像6楼中说的,由公司出面找合作医院,如果员工确实需要,应给予方便。因为是企业的疏忽导致的。
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员工隐瞒怀孕入职,如何处理好~~