许你一世安暖 发表于 2011-7-17 08:38:28

1、如果我接到电话，无论是否确定，我都会答应下来，如果招聘方给我发邮件地址，我会看看，判断不合适的话，我会回复说有其他原因不去，因为在找工作啊，我也无法马上判断是否就是合适的，所以答应再说。
2、我也曾经答应入职，后来没去了，因为他们没有诚意，说提供住宿，有房补，但是我要入职前一天，详细问下，公司驻满了，出去住就没有补贴，一个月1800，还得我自己倒贴钱，这不是坑爹的啊，还有家，谈的满融洽，因为自己刚毕业 啊，薪资就说了按照你们公司的制度走吧，公平就可以，结果人家说了你下周来吧，我了个去，说了按照你的走，你也得透露下吧，没诚意，所以不去。
总结起来，双发还是真诚的好，买卖不成人情在的，都是跟人打工的，何必忽悠人，不要做对不起良心的事情。{:5_248:}

wh343766761 发表于 2011-7-17 12:59:07

我麻木了。。

红尘HR笑 发表于 2011-8-5 15:20:57

整个社会都很浮躁，年轻人更浮躁，表在意，人才终归会招过来滴

一半饺子 发表于 2011-8-5 15:31:19

这是很正常的事，我也遇到过，这正是很多求职者应提升的东西。甚至个人认为能说到做到不仅仅是诚实守信的道德问题，更是一种提升职业竞争力的技能。

lyh2321 发表于 2011-8-5 15:38:48

好像已经麻木了

yiyiyy 发表于 2011-8-5 15:49:23

我也经常遇到这样的情况，特别是公司急着用人，而我这里一个合适的都没有。我也会沮丧，但是，又自我安慰，把自己的心态摆正。所有的事情都会迎刃而解的。{:5_239:}

枫行 发表于 2011-8-5 15:54:28

招聘是双向选择，这个问题头疼啊~

萧然1983 发表于 2011-8-5 15:58:23

诚信问题是个社会问题，呵呵！应聘者存在，企业也存在，在应聘中很多承诺，在员工入职后都实现不了。

只有H没有R 发表于 2012-3-15 13:04:26

这个问题最开始也很困扰我，后来也接受了，因为这是个社会问题，无法改变。
我现在一般一个时间点可以约3-4个人，不用担心撞车。除了不来的，还会有迟到的。
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