猪笑迷 发表于 2011-7-13 11:55:16

现在在企业做招聘，跟做销售差不多了。

温州小兵哥 发表于 2011-7-14 07:40:57

最后一条，也是关键因素，现在人都现实啊，我们都是直接写上待遇，招人相对好招的。

luyifei26 发表于 2011-7-14 08:42:04

待遇高福利好的就算再怎么样都会很多去的应聘的。{:5_257:}

cy4567 发表于 2011-7-14 17:13:30

好久没去招聘会了，基本上都是网投

兰儿0912 发表于 2011-7-18 21:07:20

非常实用，感谢万分！

一路向南 发表于 2011-7-18 21:25:45

很真实哈，确实不咋好做

威哥1号 发表于 2011-8-13 22:09:37

哎~~怪我们命不好啊
出生在一个需要出去跑来跑去带人回来的HR时代啊

zzdlhr 发表于 2011-8-14 11:03:34

支持写上待遇，最近找工作中有些公司写的都是面议，结果根本达不到自己的期望值，浪费彼此的时间。

markkk2010 发表于 2011-8-14 11:08:42

很好！

闲云漫步20090925 发表于 2011-8-14 11:19:40

HR长的是否和善的确很关键啊，一般长的太凶的话都不大想靠近了，哈哈
页: 1 [2] 3
查看完整版本: [分享]哪些HR招不到人