如果不按劳动法规定执行怎样协调好员工关系

lhb.227 发表于 2003-12-20 20:58:00

现在许多民营企业，企业规模很大，管理相对健全，但是员工保险、工作日、工资发放等工作都不按劳动法执行。人力资源部怎样才能协调好公司与员工的关系呢?

flyer903 发表于 2003-12-22 12:41:00

只能向劳动法看齐

只能向劳动法看齐，否则吃亏的终究是企业。

黑色SKY 发表于 2009-11-17 15:45:00

回复：如果不按劳动法规定执行怎样协调好员工关系

我每天看贴无数,基本上不回贴. 后来发现这样很傻,很多比我注册晚的人分数都比我多, 于是我就把这段文字保存在记事本里,每看一贴就复制粘贴一次. 帮LZ把贴子顶上去。顺便挣点分

qinalg 发表于 2010-3-30 10:39:00

回复：如果不按劳动法规定执行怎样协调好员工关系

:D 路过看看吧

syy_hu 发表于 2010-3-30 11:18:00

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