lyh2321 发表于 2011-7-19 12:50:32

糖糖的好东西都和我们一起分亨，谢谢！

猪头开花 发表于 2011-7-19 16:29:29

谢谢分享

tbeacapricorn 发表于 2011-7-22 19:01:17

糖糖看来很资深

最爱QIQI 发表于 2011-7-22 19:28:29

糖糖的好东西真多呀。谢谢分享了。
个人认为：在一个企业难以开展培训的时候，最好不要将培训定为福利，
因为说到福利，久了，人家就认为这是一种福利，他可以不要，因此不来参加培训。
一般情况下，可以把培训当成是硬性的规定。等大家都意识到培训的重要性，自愿自发的学习
的时候，再将培训定为福利较好。

so_so 发表于 2011-11-3 13:16:24

谢谢糖糖的分享:loveliness:

余家小鱼儿 发表于 2012-2-27 17:16:04

再次了解了薪酬的相关概念，谢谢分享！

mhstar 发表于 2012-2-29 13:33:51

学习啦。

178543470 发表于 2012-8-20 14:56:42

很专业。

effie_530 发表于 2012-8-26 15:11:37

不错，不错

yangliuliu 发表于 2012-8-26 16:53:11

我现在的工作就是当初说，我不考虑薪金，只要能来就行，人家真的就把我当成廉价劳动力了，同岗不同酬啊！超级郁闷，现在想涨薪，难上+难
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