luludog78 发表于 2011-8-4 10:08:54

注意八：“综保转城保” 后，低收入外来从业人员到手的工资未必减少。上海明确规定，个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金，不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付。也就是说，职工拿到手的工资，在剔除社会保险等个人缴纳部分之后不能低于最低工资标准。所以对这些人群实际上不会增加个人负担，是企业再增加一块为个人缴纳费用的成本。



那个人部份，是公司交，，还是员工自己交啊？
页: 1 [2]
查看完整版本: “综保”转“城保”：三大纪律八项注意