风一样的女子 发表于 2004-6-27 19:06:00

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签订培训合同，约定服务期（即培训结束以后需要在公司工作的期限），劳动合同满，而服务期不满，劳动合同跟着顺延。并约定如果员工不到服务期就离开，应该如何偿还培训经费。

MMXGG 发表于 2004-7-4 16:07:00

5年

1、约定服务期，兵相应更改合同期限；
2、约定赔偿办法；
3、至于服务期我们公司是约定10年，采用平均递减的方法计算。
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