人事助理岗位职务说明书
岗位职务说明书编号
姓名 职务 人事助理 部门 人力资源部 直属领导 人力资源部人事主管
主要工作 公司重要档案资料的检存、人事相关日常事务工作、薪资考勤等；
项目 工 作 内 容
岗 位 职 责 绩 效 标 准 负责程度
1 负责保管、催缴、更新员工人事档案资料 安全保管档案，细心、负责 全责
2 负责审核有效信息与档案资料的来源及真实性 认真、负责审核并及时反馈 全责
3 遵守公司保密制度，有效分类管理部门资料及文件 有高度保密意识、注重言谈及资料存放 全责
4 公司每月的考勤汇总 公平、公正考勤、认真负责 全责
5 根据公司薪资管理政策标准和月度考勤考核表，编制总公司和各生产中心的工资表 按照薪资制度准确核算及时编制工资表 全责
6 遵守及贯彻公司工资保密制度 有高度保密意识、注重言谈及资料存放 全责
7 公司人事报表的汇总及分析，并备案存档 及时更新、准确无误 半责
8 编制人员招聘、面试、录用等方面的规章程序 切合实际，公平、公正、合理；招聘德才兼备的员工，注重人才储备与培养提升 半责
9 负责人员的招聘、面试、录用等方面的具体事务
10 负责公司新员工入职培训及安排业务上岗前培训 真实、客观、有效、全面 半责
11 定期按时汇总各部门工作计划与总结 全面、及时；认真、负责 全责
12 定期组织总部人员垫高培训，收集相关信息资料 有目的、有计划、有准备，能让员工有效学习知识与提升能力 全责
13 有效收集针对性信息资料，定期登陆更新人才网页上的公司资料及人力资源信息 有目的、有计划、有准备；及时更新、准确无误，有效反馈 全责
14 领导交付的其他工作及突发事件的初级处理 认真负责、及时按要求完成 全责
15 公司全省咨询热线的接待与信息管理 认真负责、细心全面；及时反馈 全责
岗位责任人：
岗位责任人基本资料
姓 名 性 别 身 高 婚姻状况 照片
出生日期 健康状况 专 业 文化程度
身份证号 家庭住址
联系方式 邮 编
个 人简 历 工 作 单 位 职 位 起讫时间 职能简述/离职原因
不错！
就是这里没表格！确实不错
对于我自己就有帮助知道
内容基本一致但我们要的是优化表格感觉
太粗了，缺乏细化，没有考核的内容说明，没有职业通道，没有任职要求，没有工作环境分析等。登这些有什么用呀！！
多无聊呀！！
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