那些事件是最容易违反劳动法

乎乎发表于 2003-12-23 19:41:00

谁能谈谈在您们日常人力资源管理工作中那些事件是最容易违反劳动法的,请顺便一定说说发生的事例(我更加需要解决的流程),谢谢!!!

lyf_hr 发表于 2005-3-15 11:10:00

我觉得在劳动关系方面,是容易违反劳动法的!两种情况:员工离职的,一般都不会提前一个月通知企业,也不会给相应的补偿;公司辞退的,一般也不会提前一个月,都是临时通知,并不予补偿!!!

lyf_hr 发表于 2005-3-15 11:11:00

还有就是员工福利,如保险\公积金等方面容易出现违法的情况:不缴或不按规定缴!!!!

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