为什么员工必须忠于企业,而企业不必对员工负责?
经常在人力资源市场观察,发现有很多HR都会发表一个观点,就是在公司临近倒闭的时候员工辞职是对公司的不忠,这些HR难道就想不到公司倒闭会对员工的家庭生活水平造成极大的影响。可能孩子喝不到好奶粉对身体发育不利呢?老婆没钱买衣服也会影响员工家庭和睦呢?具体问题具体分析。 我不主张员工忠诚于公司,呵呵,员工应该忠诚自己的岗位,以及通过岗位创造出来的价值,忠诚于自己的职业!
忠诚,不是靠嘴巴和灌输就能起到作用,忠诚,是靠东西来换取的!
夫妻本是同命鸟,大难来临各自飞!{:5_228:} 呵呵~~~~劳动者是什么?在资本面前就是工具。资方不会用工具,就嫁祸于工具。 劳动者是什么?在资本面前就是工具。资方不会用工具,就嫁祸于工具。
这才是王道!非常赞同。作为资方的代表 作为一名劳动者,HR们不能把自己迷失了,套用同窗一句话,忠诚自己的岗位!这也是王道。无论如何,我们做好自己 ,但也不能因为公司倒闭而把自己身家也搭上那样真的奶粉没了,衣服没了,孩子饿了,老婆跑了……
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