幸福@鱼儿 发表于 2011-7-30 13:28:25

{:5_140:}学习，学习~~~感谢诸位的分享！

微加幸福 发表于 2011-7-30 14:00:58

说老板的决策是错误的也不尽然。楼主可以想办法解决问题，证明老板的“咆哮”是值得的。{:4_105:}

最爱天齐 发表于 2011-7-30 18:09:26

我们公司内部有一句话叫先执行，后申诉，老板思考问题的角度和高度真的很不一样，上面有一位说的非常好：老板的决策永远是正确的，只是我们在具体执行这个决策的过程中，要坚持将错误的决策扭转，让决策按照正确的方向进行

轻盈如雪飞 发表于 2011-7-30 22:10:42

{:5_257:}  学习学习了 谢谢分享

qazwsx_22 发表于 2011-7-30 22:28:38

人才呀

zyclarence 发表于 2011-7-31 00:58:13

没有什么是正确的，没有什么是错误的， 只有合适与不合适之分。每个人手中掌握的要素，所考虑的方面不同，得到的结果就不同。楼主有一句话说的很好：老板总是对的。如果你无法让老板理解认同你的做法，你的选择就有：1、按老板的做；2、闭嘴；3、离开；

hjde 发表于 2011-7-31 11:12:11

很难说案例中老板要求降低资金占用的决策是错的，只能说他所要求的达到目的的手段不是最佳，作为职业经理人 ...
TEOH 发表于 2011-7-24 11:17 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
分析得很好，赞同!

ashleyfuqi99 发表于 2011-7-31 17:04:28

只能学习了

gaowei4547 发表于 2011-8-1 11:19:38

关键是人才的问题，老板的大部分要求是相对合理的，只是自己没有那份能力的时候就怀疑和指着老板的过错，就有问题的！公司需要的是能赚钱的人，总之一句话，给钱您，让您办事总是没错吧！办理漂亮否是智慧的问题！

Henry.W 发表于 2011-8-1 16:44:52

关注老板关心的结果，利用自己的专业和经验，达到老板的心理预期，不必计较老板提供的方法是否正确可行，关键是工作的思路和心态。
学习了，谢谢分享！
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