sunly620 发表于 2011-7-20 14:19:52

{:5_214:}以女性角度HR男生适合做老公，因为心态及各方的素质相对较好~~至于有没有前途是看你怎么决定怎么付出了，在小公司干一辈子也就那样儿了。在大公司做加上自己的付出前途一片光明啊

sunly620 发表于 2011-7-20 14:21:16

{:5_228:}HR不能加班加点的工作很晚，也有很多空余时间陪老婆逛街旅游，，恩，越想越不错，很适合当老公的人选

ian4587 发表于 2011-7-20 15:29:07

瞧你这问题问的，看看，大伙急了吧？唉，有没有出息还用问吗？你当天朝民企和欧美名企的HR一样呢{:6_319:}

calling 发表于 2011-7-20 16:30:01

如果只是一个办事员，可能大部份人会觉的挻没有出息的 ；
如果已是一个领导者，那么就不会有上面的想法了，
看个人的本领了

BAIYUN1013 发表于 2011-7-20 17:05:26

现在好多HR高层都是男的啊

Mark.Yao 发表于 2011-7-20 21:54:26

就业歧视，纯粹的就业歧视。

zengcs 发表于 2011-7-20 22:00:39

我感觉是楼主不自信{:5_246:}

drug1986 发表于 2011-7-20 22:02:16

这个问题确实是对男性朋友的一种煎熬，前期，确实无法得到理想的待遇，谈后续呢，整个职业发展水平就不高，谁又能保重未来有个好的发展呢。我也学的是人事，第一份工作是做工程，却安排做工程预算，但因自已兴趣，舍弃较好的单位而回来重新做人事，只能说路漫漫期修远兮，吾将上下而求索！先去煎熬，怕怕积累！

c1376 发表于 2011-7-21 13:15:40

同意以上见解。我有点困惑的是，我知道很多人力资源高层的确都是男的，但不知他们的入行轨迹是怎么样的。在HR普通岗位，现实中又很少愿意用男性。作为一名学习过些理论并考过证，同时有一定非HR行业工作资历的男性，想入行找到HR职位究竟应该怎么做？

zhongxx103 发表于 2011-7-21 14:46:19

不是吧，你这样会打击一大片的
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