ahwuhong 发表于 2011-7-19 22:22:06

劳务合同

请教：劳务合同一般在什么情况下使用？ 有什么优点？
        公司内的 清洁工  厨工等后勤人员可否签劳务合同？  

糖糖2003 发表于 2011-7-19 22:48:10

劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同。
劳务合同试用于劳务公司与劳动者签定合同后将劳务外派到用人单位工作。此时劳动者与用人单位没有直接劳动关系。
至于公司内清洁工 厨工，只要是单位员工，如果是每天工作时间超过4小时，则不能用这种方式。任何人都必须签办劳动合同，否则依据劳动合同法规定，劳动者是有权申述劳动仲裁，要求公司赔付其再此工作期间所有月数的经济补偿的。

cindy0 发表于 2011-7-19 23:03:28

阿姨类的可以找个派遣公司做派遣

ahwuhong 发表于 2011-7-21 21:49:55

如果是年龄超出退休年龄的人员，可以签吗？

胡文琴 发表于 2011-7-22 08:49:10

回复 4楼 ahwuhong 的帖子

可以是退休的，然后返聘回来
   

ahwuhong 发表于 2011-7-22 22:50:32

返聘的程序是怎样的？ 需要注意哪些细节？谢谢

lixiaoxv 发表于 2012-1-30 13:08:42

如果非退休人员，也没有同时在两家单位上班，每天工作8小时，一周五天上班，这种情况能签劳务合同吗？
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