去松下做人事员,还是去小美资做主管
松下电化提供一个人事管理岗位,而目前又有一家小的美资企业提供人事主管岗位。不知道选哪个,大家看看 个人的话去小美资做人事主管或许我日企呆久了的缘故
日企没有美资好 还有做个普通的人事岗位不如做个主管 起点高 有助于发展 这要看你自己的实际情况,如果希望能接受大公司文化熏陶,提高自身身价可以选择去大公司,一般大公司都分工比较细;如果你想全面提升自己的管理能力,建议可以选择到小公司,工作涉及的面更广阔,更有自己发挥的空间。 还是去小美资吧 还是要看个人的规划。
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