decy 发表于 2011-7-22 10:32:56

如果是这样的领导就趁早离开吧，不但不会提拔你还会扁你，没劲！

leefiona 发表于 2011-7-22 10:36:13

{:5_214:}这种太阴太虚了

糖糖2003 发表于 2011-7-22 10:42:28

这样的人就等同于是小人了! 还领导。。。
早点走人 算了

lishengfa1985 发表于 2011-7-22 11:04:47

{:5_252:}你们领导有病吧

蓝瑟清香 发表于 2011-7-22 12:32:09

天涯何处无芳草~

Morton 发表于 2011-7-22 13:22:40


针对你一个人，还是对所有的人都是这样的？
是她自己的做法，还是公司的规定？
这应该区分来看待。
凡事总有起因的，想办法了解起因吧。
很多时候，也许是我们自己太过于敏感了。

看见你就头疼 发表于 2011-7-22 13:31:41

不一定是领导的原因；
遇事不要把原因往别人身上套；
人因为角度的关系，难免有局限性；
需要思考，思考是区别于i动物的显著标志；
看下我板凳发言，相信你的想法与发言就会不同

lukcy927 发表于 2011-7-22 16:38:07

呵呵，这还是个领导么？

suzie928 发表于 2011-7-23 14:40:30

同意回复 5楼 redstard 的帖子


   

suzie928 发表于 2011-7-23 14:43:58

我最大的收获是，无论何时、无论何地都要五体投地的佩服领导、服从领导，领导没提出相关意见前，一定要装傻，不要表现的比领导聪明，切忌，切忌。。。。。
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