论坛 › 办公行政 › 关于员工档案编号

Morton 发表于 2011-7-22 13:19:41

直接用几位数字不就可以了吗？
假若用字母+数字，电脑输入时，需要切换，比较麻烦。
公司是否有员工编号？档案编号能不能和员工编号（工号）统一？

somen 发表于 2011-7-22 13:53:48

回复 17楼 somen 的帖子
嗯。。本来回复也想说这个问题，但是我们公司现在工作牌上暂时没有体现员工编号。。

   

rce_hr 发表于 2011-7-22 18:12:59

我们采用的是工号和档案号一样（第一种/数字编号），人员调动也简单{:5_257:}

sljpn 发表于 2011-7-22 18:47:11

员工档案编号基础为员工岗位定编，在充分考虑到员工岗位定编后采用分部门分岗位来进行员工档案号编制，但要留足充分的余量，一般来说从高到低，以此减少余量即可。如此员工档案编号就可以固定不变，只是人员异动变化而已，同时注意档案的异动分类管理即可避免上述问题！

sljpn 发表于 2011-7-23 19:40:01

如果只是员工异动且没有脱离劳动关系（有的集团公司由于异动可能会变更劳动合同），员工编号只是为了档案管理的方便性，所以编号不变！但要在档案管理注明异动部门以及岗位变迁事宜。回复 24楼 sljpn 的帖子


   

2009ff 发表于 2011-7-25 14:56:11

我们单位也是采用第一种方法编号

32760298 发表于 2011-7-25 16:08:12

我一般按部门的简写+入职时间。如果当天相同部门来了几位员工的话，还有预留三位小编码。呵呵

公元2008 发表于 2011-7-25 16:45:30

部门大写字母+数字编号 按照第一种

wing.li 发表于 2011-7-25 17:39:56

公司采用管理人员与生产一线员工不同字母编号，每入职一个员工按系统编号，也是ERP的要求。不能重复编号，重新入职也以新编号为准。

泰子张 发表于 2011-7-25 21:41:09

我们是按照分年度、分部门来编号的，觉得还行

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