校园招聘的问题和流程优化
各位HR,由于现在各类企业对应届毕业生的重视程度的增加,校园招聘呈现着新的发展活力,但是在校园招聘中存在着一些流程上的问题需要优化, 请给出您认为可以优化的部分,和好的流程建议? 支持一下,等待有心人解答 为什么都么人关注一下呢 论坛里面看到的一个关于校园招聘的帖子。http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=417299&highlight=%E6%A0%A1%E5%9B%AD%E6%8B%9B%E8%81%98
支持一下,看有没有高手解答 关注,支持一下!
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