怎样提高工作积极性

zbzyw 发表于 2011-7-26 17:21:39

第一次在公司工作，人事主管经常找谈话。每次都是问最近做了一些什么工作。我每次都把最近的工作情况汇报。然后主管会说只是简单描述做了一些什么事情，并没有打开思维，没有创造性。我狠迷惑，要怎么样就叫做是打开思维了。每次问我有什么问题要问，我都没有问题问。要怎么做才能改变呢？本帖最后由 yinger_72 于 2011-7-26 20:41 编辑

yezi541 发表于 2011-7-26 17:49:03

面谈前提前做好准备，对自己目前所做工作做个小结，日常工作中疑难杂症提出来，请主管给予一些指导性建议。

wh343766761 发表于 2011-7-26 18:34:05

多总结--我的经验

fuzingzing 发表于 2011-7-26 20:48:29

多总结，多积累，多问。

FollowYourHeart 发表于 2011-8-3 08:13:13

你们主管不错，我们这才没人管你，唉

nunubobo 发表于 2011-8-3 15:53:34

培训最最重要的就是创新，如果你只是一味的作为一个回答者，那你们主管会质疑你是否真的适合培训工作

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