一个HR专员不及半米地价
一个HR专员不及半米地价,当人问及HR的薪酬,你有何看法? 没办法,不在企业核心价值链上的支持部门,薪酬注定 不能只看眼前,根据学历、经验、个人综合能力的不同,薪资是可谈的。。专员有约(下同)1200-3000,主管有1800-5000,经理有2800-10000甚至更高。
HRD年薪也有上500K的。 HR就像封建社会时期的小老婆,既和丈夫走得近,又和丈夫离得远。丈夫就像老板。
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500K,你要在一线城市奋斗多少年? 回复 5楼 边聿 的帖子
我以前一HRD,65年的,在北京50W,回三线城市20W,后来又有辽宁的单位请他去,offer写的50W。 回复 6楼 界上 的帖子
65年的,46岁了,都快知天命了啊。我们招聘主管,而立之年,快20W了。但是中华英才、智联招聘等网站得到的数据,平均水平还是让人看着桑心啊!
HR的处境很尴尬,很多时候充当了救火员的角色 关键要看老板是否重视,不然的话工作很难开展的。 我还刚拿到到最低工资!!!!!
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