关于员工培训履历表
我们公司的《员工履历表》是需要手工填上去的,因此每个月下来工作量相当大,六百多人的企业,而且个人认为作用不大,比较浪费时间。希望各位有好的提议或方法能改善这种工作量大,又作用不大的工作。 本帖最后由 yinger_72 于 2011-7-29 23:47 编辑《员工履历表》是需要手工填上去的,填到哪里去?
不是特别明白意思
《员工履历表》需要每个月都要做吗? 嗯,赞同你的观点。一直考虑做不做员工培训档案。但工作量太大了。而且不好划分哪些培训列入。 员工培训履历表可以让员工来填写,人力汇总
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