hr163mail 发表于 2011-7-29 10:25:56

求教一个加班费如何计算的问题。

    情况是这样，为了激励车间生产员工，计划对薪酬与绩效考核方案进行了一定的调整。但加班费的计算出现了一些疑问。
     比如，以前员工是简单的基本工资+技能工资。现在改成基本工资+绩效奖金。

     假如以前1500元。现在改成基本工资1000，剩下的，理论上不设上限。但是根据绩效考核方案确定奖金是多少。 正常情况下，模拟测算的结果，以前1500的，现在能1600、1700。如果提升效率，减少工作时间内的浪费的话，可能达到1900,2000.

      但计算加班费时，按什么计算呢？按1000作为基数？乘以1.5倍？

      还是按此岗位上月平均数？

      还是按基本工资+绩效，等月底算完了，再计算加班费再加上作为当月实际工资？


baiyunwangjing 发表于 2011-7-29 12:03:46

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qd991 发表于 2011-7-29 12:19:35

按现在的基本工资算

hr163mail 发表于 2011-7-29 14:01:49

按现在的基本工资算
qd991 发表于 2011-7-29 12:19 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif

奖金不算在内？


92leehom 发表于 2011-7-30 09:36:56

基本工资算加班费

zyclarence 发表于 2011-7-31 01:19:50

关于这个，在本网站有很多说明，可以搜索下

小小马马 发表于 2011-8-1 10:12:55

按基本工资核算加班费呗。

YSUNICK 发表于 2011-8-1 11:49:19

什么地方？符合最低工资标准？

baiyunwangjing 发表于 2011-8-1 13:09:11

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绿色苍茫 发表于 2011-8-1 16:35:56

应该是按基本工资吧
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