造就“精明的员工”还是“聪明的员工”
组织文化与领导行为研究（梁钧平教授为此次演讲准备的调查和讨论于3月1日见中人网首页）主讲嘉宾: 梁钧平,北京大学光华管理学院教授、博士生导师，现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系主任，北京大学国际经营管理研究所副所长，英国“国际人力资源开发”杂志中国咨询顾问，香港华润创业有限公司顾问。
地点:北京、上海、深圳、广州
费用:600元/人
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两者兼而有之
作为处于竞争激烈的二十一世纪的企业，需要造就既"精明"又"聪明"的员工，而且要懂品质控制和成本管理。不同在什么地方
"聪明"侧重于智力和解决专业问题能力;"精明"侧重于把握发展机会的能力,掌握投入产出的能力和处理人际关系的能力.
精明与聪明
精明，精干聪明，是聪明的升华！
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