做人力资源应该注意哪些?
做人力资源应该注意哪些? 你这问题很大,你可以在众人网上多多学习!慢慢总结! 我个人觉得:最重要的是悟,即做人要有悟性人力资资源做的是人的工作,更多是要你在工作中不断的领悟,而不是那些死知识,更不是照搬照抄别人的经验。 基本赞同这个观点:“我个人觉得:最重要的是悟,即做人要有悟性
/ D9 W) V4 z# d人力资资源做的是人的工作,更多是要你在工作中不断的领悟,而不是那些死知识,更不是照搬照抄别人的经验。” 回复 4楼 伊犁之魂 的帖子
加一点,概念和思想
楼主的说的范围广了,人力资源有5个模块。 这个题目 问得很大,不知道从何说起。提醒一点:如果你自身不是这个专业的,建议先去搜集一些书籍和资料加强,对专业知识有个大致的了解,然后,在工作中再运用学习。 人力资源 重点在人 整天跟人打交道的,你说需要注意啥?
我有时会觉得HR有空不光看人力资源的书,还可以看看业务相关的
业务员也是经营的人,有相通之处。
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