lixiaoxv 发表于 2011-8-4 12:54:43

看来地方不一样，政策不一样啊，北京上保社保什么都不需要。

lnfyhr 发表于 2011-8-4 14:17:25

学习，这方面只知道保险要缴，合同要签

qiumr888 发表于 2011-8-4 17:06:01

能   一切皆有可能

xzll801205 发表于 2011-8-5 16:05:21

不签订劳动合同是双倍工资哟

可可甜心 发表于 2011-8-5 17:10:47

基本上很同意多数人的意见，劳动仲裁的关键就是劳动合同

不会飞的猫 发表于 2011-8-7 16:45:38

有地区差异，有些地方在办理社保时需要提供参保人员劳动合同复印件，社保局备案用的，另外，如果未签订劳动合同，那是一定、绝对是可以要求双倍赔偿。而签订了合同未办理保险的，则只能要求赔偿保险费用，而且作为企业来说，这笔钱还不能直接给员工，只能缴到社保局，并且员工还应将个人承担部分一并交清。

daijianghong 发表于 2011-8-7 17:08:16

问题一：没签订合同怎么有备案的呀？没见过！如果真的有在劳动局备案，那应该算是已经签订合同吧！
问题二：签合同没买保险，员工可以要求公司给其补交保险，不用支付违约金。同时公司没交保险公司违法在先，员工也可以随时走人不必提前一个月申请。

s80s1b27 发表于 2011-8-7 17:46:14

没有签订合同就是双倍工资
页: 1 [2]
查看完整版本: 劳动合同与保险