员工遗留档案怎么处理？
本公司在杭州，以前是由一家乡镇企业改制成 股份制企业。以前单位可以接受档案，现在就没有这个权利了。但是当时没有及时处理档案问题。近期，人力资源项目经理接收了领导指示，要妥善处理此批档案。这些档案中，有些已经离开单位，联系方式也没有了。同时 这批档案全部都已经被拆封。
现在项目经理做法：让在职员工拿走自己的档案，这样的做法是否妥当？如果不妥，应该怎么处理？
拆封了，就不能随便拿走了，可以联系地方的人才市场 看看是否有接收的权利。但是一般拆封的，都是不接收的。
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